האקאתון הפוך: מפצחים שימור וחוויה יחד עם העובדים

חלק ראשון, הרצאה של שעה :
הרצאה מרתקת וחדשנית הסוקרת את מיטב המחקרים וה studies case של ארגונים שפיצחו את היחסים החדשים
והרלוונטיים בין עובדים למעסיקים בעידן החדש.
הציפיות והערכים המובילים של עובדים ולקוחות בעידן החדש- כיצד החוזה הפסיכולוגי משתנה ומייצרים Employee
Experience .חשיבה מחודשת על תפקידם של המנהלים והעובדים בארגון- בתחום מחוברות ושימור, יצירת שקיפות
והוגנות, הוקרה והכרה. יצירתיות וחדשנות שמגיעה מכלל העובדים, וחיבור בין מנהלים בכירים לעובדים צעירים
חלק שני: עבודה בקבוצות לפי נושאים מובנים והצגת הפיצים של הקבוצות במליאה
•Learning - כיצד נישאר רלוונטיים ומשמעותיים בשוק העבודה?
•Recognition– חיבור בין בכירים לצעירים וחווית משמעות, פידבק וכבוד לצעירים
•Wellness - איזון והזכות להתנתק, חוויה ואושר בעבודה
•Innovation - איך נעודד ונעניק הזדמנויות לחדשנות ויצירתיות מכלל העובדים?
•Experience Personal - איך נייצר חוויה פרסונלית/דיגיטלית בתהליכי גיוס וקליטת עובדים
הצגת הרעיונות במליאה וסיכום