top of page

שם מחלקה:

גורם ממונה:

10500

2500

תקציב למימוש רבעון 2/2025:

תקציב שמומש הרבעון הנוכחי:

למה הם עוזבים?

למה הם עוזבים?

לי תום דותן

לי תום דותן

כמות משתתפים מיטבית:

50-100

מיקום:

משרדי החברה

מחיר:

₪3000

אודות הפעילות

כיום, עובדים צעירים נוהגים להחליף מקום עבודה בממוצע כל שנתיים ו3 חודשים. במקביל, זוגיות ממוצעת (לפני הנישואים) אורכת כשנתיים וחצי. הדמיון במספרים הוא לא מקרי. הסיבות בגללן אנשים מתאהבים במקום עבודה ולאחר זמן מה מרגישים שחוקים, ופוזלים למקום עבודה אחר הן אותן הסיבות שבגללן אנשים מתאהבים בבני זוג ולאחר זמן מה מאבדים עניין ונפרדים -במיוחד היום בעולם הטכנולוגי בו תופעות כמו FOMO והתפטרות שקטה הם דבר נפוץ. בעזרת טכניקות וכלים מעולם התקשורת הבינאישית, נוכל למצוא דרכים יעילות לטפח תשוקה למקום העבודה, להימנע משחיקה ולהפוך את מקום העבודה למקום שבו העובדים ירצו להישאר לאורך זמן.

פעילויות נוספות שיכולות לעניין אותך

את זה לא תמצאו בגוגל

₪7000

משרדי החברה

אורנה בנאי

חשוב - שימו לב! זו דוגמה רק כדי לספור את כמות תווי המקלדת שנכנסים לתיאור הקצר של פעילות הספק. חשוב למחוק את זה לאחר מכן. כמות התווים היא 200 יח' בלבד, לא ניתן להוסיף מעבר לכך. נא הקפידו למחוק את הטקסט

את זה לא תמצאו בגוגל

לחיות את החיים שאנחנו ראויים להם, עם הכסף שלנו!

₪3500

משרדי החברה

רונית טאוליב

לחיות את החיים שאנחנו ראויים להם, עם הכסף שלנו!

חוסכים לטובת מטרות ויעדים שחשובים לנו

₪3500

משרדי החברה

רונית טאוליב

חוסכים לטובת מטרות ויעדים שחשובים לנו

מתיי�עלים בהוצאות הסופר ועדיין נהנים מהשפע

₪3500

משרדי החברה

רונית טאוליב

מתייעלים בהוצאות הסופר ועדיין נהנים מהשפע

bottom of page