GroupHug's
Employees Soft Skills
L&D program
תכנית ה-L&D של GroupHug נועדה להשקעה בהון האנושי של הארגון תוך פיתוח הכישורים "הרכים״ של העובדים
כישורים אלה (הנקראים גם Power Skills) הם יכולות אישיות ובין-אישיות המסייעות לאנשים לתקשר, לעבוד יחד, לפתור בעיות, ולהתמודד עם מצבים שונים בצורה יעילה
בכישורים אלה נכללים תחומים כמו תקשורת, אמפתיה, ניהול זמן, יצירתיות, פתרון קונפליקטים, עבודת צוות, וגמישות מחשבתית ועוד
לפי מגוון מחקרים Soft skills הינם תכני ההתפתחות האישית והמקצועית החשובים ביותר בסל הכלים של עובדים ומנהלים
-
התוכנית תתקיים תוך שילוב של למידה מקוונת ופרונטלית, מרצים מובילים בתחום, מגוון רחב של הנושאים הכי רלוונטיים בשוק.
-
משתתפים: כל העובדים / עובדים נבחרים אשר הארגון שם לו למטרה לשמר ולפתח את הניהול וההתנהלות שלהם (מינימום 15 נרשמים לחברה).
-
משך התכנית 12 חודשים עם היקף שיעורים לבחירת החברה.
-
משך השיעורים בין 90-120 דקות, כולל הכנת תרגילי השתתפות בשיעור ומשימות נוספות במינון הנכון כדי לאפשר חוויה נעימה ומפרה.
-
לצוות המנהל יש גישה למעקב אחרי התקדמות העובדים אל מול יעדים שהציב בעצמו.
-
מועד משוער לתחילת המחזור הראשון: ינואר 2025.
Power Skills Development Program Schedule
Month 1: Introduction & Communication
Session 1: Effective Communication (2 hours)
Session 2: Nonverbal Communication (1.5 hours)
Month 2: Emotional Intelligence (EQ)
Session 1: Introduction to Emotional Intelligence (2 hours)
Session 2: Developing Empathy (1.5 hours)
Session 3: Social Skills and Motivation (1.5 hours)
Month 3: Time Management & Productivity
Session 1: Prioritization Techniques (2 hours)
Session 2: Efficiency and Goal Setting (1.5 hours)
Session 3: Overcoming Procrastination (1.5 hours)
Month 4: Adaptability & Growth Mindset
Session 1: Flexibility in the Workplace (2 hours)
Session 2: Developing a Growth Mindset (1.5 hours)
Session 3: Resilience Training (1.5 hours)
Month 5: Leadership Skills
Session 1: Leadership Styles and Theories (2 hours)
Session 2: Decision-Making and Delegation (1.5 hours)
Session 3: Inspiring and Motivating Others (1.5 hours)
Month 6: Collaboration & Teamwork
Session 1: Fundamentals of Teamwork (2 hours)
Session 2: Conflict Resolution (1.5 hours)
Session 3: Negotiation Skills (1.5 hours)
Month 7: Critical Thinking & Problem-Solving
Session 1: Analytical Thinking (2 hours)
Session 2: Creative Problem-Solving (1.5 hours)
Session 3: Judgment and Decision-Making (1.5 hours)
Month 8: Cultural Intelligence & Diversity
Session 1: Understanding Cultural Differences (2 hours)
Session 2: Promoting Inclusion (1.5 hours)
Session 3: Working Across Cultures (1.5 hours)
Month 9: Ethical Judgment & Integrity
Session 1: Understanding Ethics in the Workplace (2 hours)
Session 2: Building Trust and Accountability (1.5 hours)
Session 3: Fairness and Respect (1.5 hours)
Month 10: Advanced Communication Skills
Session 1: Persuasive Communication (2 hours)
Session 2: Handling Difficult Conversations (1.5 hours)
Session 3: Feedback and Constructive Criticism (1.5 hours)
Month 11: Integration & Application
Focus: Applying learned skills in real-world scenarios.
Session 1: Case Study Analysis (2 hours)
Session 2: Role-Playing Scenarios (1.5 hours)
Session 3: Personal Development Planning (1.5 hours)
Month 12: Optional extra content / Completions