תכנית ה-L&D של GroupHug נועדה להשקעה בהון האנושי של הארגון תוך פיתוח הכישורים "הרכים״ של העובדים (Soft Skills)

כישורים אלה (הנקראים גם Power Skills) הם יכולות אישיות ובין-אישיות המסייעות לאנשים לתקשר, לעבוד יחד, לפתור בעיות, ולהתמודד עם מצבים שונים בצורה יעילה

בכישורים אלה נכללים תחומים כמו תקשורת, אמפתיה, ניהול זמן, יצירתיות, פתרון קונפליקטים, עבודת צוות, וגמישות מחשבתית ועוד

מודול 1: תקשורת בין-אישית

   שיעור 1: תקשורת אפקטיבית (2 שעות)
   שיעור 2: תקשורת לא מילולית (1.5 שעות)

​

מודול 2: אינטליגנציה רגשית (EQ)

   שיעור 1: מבוא לאינטליגנציה רגשית (2 שעות)
   שיעור 2: פיתוח אמפתיה (1.5 שעות)
   שיעור 3: מיומנויות חברתיות ומוטיבציה (1.5 שעות)

 

מודול 3: ניהול זמן ופרודוקטיביות

   שיעור 1: טכניקות תיעדוף (2 שעות)
   שיעור 2: יעילות וקביעת מטרות (1.5 שעות)
   שיעור 3: התמודדות עם דחיינות (1.5 שעות)

 

מודול 4: גמישות במקום העבודה (2 שעות)

   שיעור 2: פיתוח חשיבת צמיחה (1.5 שעות)
   שיעור 3: הכשרת חוסן (1.5 שעות)

 

מודול 5: מיומנויות מנהיגות

   שיעור 1: סגנונות ותיאוריות מנהיגות (2 שעות)
   שיעור 2: קבלת החלטות ומינוי (1.5 שעות)
   שיעור 3: השראה ומוטיבציה של אחרים (1.5 שעות)
 

מודול 6: שיתוף פעולה ועבודת צוות

   שיעור 1: יסודות עבודת צוות (2 שעות)
   שיעור 2: פתרון קונפליקטים (1.5 שעות)
   שיעור 3: מיומנויות משא ומתן (1.5 שעות)

 

מודול 7: חשיבה ביקורתית ופתרון בעיות

   שיעור 1: חשיבה אנליטית (2 שעות)
   שיעור 2: פתרון בעיות יצירתי (1.5 שעות)
   שיעור 3: שיפוט וקבלת החלטות (1.5 שעות)

 

מודול 8: אינטליגנציה תרבותית וגיוון

    שיעור 1: הבנת הבדלים תרבותיים (2 שעות)
    שיעור 2: קידום הכללה (1.5 שעות)
    שיעור 3: עבודה חוצה תרבויות (1.5 שעות)

 

מודול 9: שיפוט אתי ואמינות

   שיעור 1: הבנת אתיקה במקום העבודה (2 שעות)
   שיעור 2: בניית אמון ואחריות (1.5 שעות)
   שיעור 3: הוגנות וכבוד (1.5 שעות)

 

מודול 10: מיומנויות תקשורת מתקדמות

   שיעור 1: תקשורת משכנעת (2 שעות)
   שיעור 2: ניהול שיחות קשות (1.5 שעות)
   שיעור 3: משוב וביקורת בונה (1.5 שעות)
 

   * התוכנית מתעדכנת באופן שוטף עם תכנים חדשים ומותאמים